打造一流的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 成為客戶用工需求的貼身管家
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，勞務(wù)派遣公司如韭菜一般瘋狂滋長(zhǎng)，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)門(mén)檻比較低。近些年來(lái)，國(guó)家也意識(shí)到這種現(xiàn)象的發(fā)生，并且也先后出臺(tái)了一系列的法律文案來(lái)遏制這種不良現(xiàn)狀的發(fā)展速度，但是勞務(wù)派遣公司還是像韭菜一樣割掉一批又長(zhǎng)出一批。這中間的原因有很多種，有的因?yàn)樽陨斫?jīng)營(yíng)不慎導(dǎo)致破產(chǎn)的，有的因?yàn)榕c員工存在勞動(dòng)糾紛，但是也有很多是因?yàn)閯趧?dòng)糾紛處理不當(dāng),上了政府黑名單的,但是還有很多公司今年用這個(gè)公司名字,明...
在這個(gè)飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，網(wǎng)購(gòu)成了新思潮。各大網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)層出不窮，大小賣家以低價(jià)獲利，頻頻降價(jià)出售產(chǎn)品價(jià)格，讓本來(lái)就背負(fù)著高昂人工成本的制造類企業(yè)面臨走圖無(wú)路。企業(yè)想增加收益，不求實(shí)際的提高產(chǎn)品銷售價(jià)格是行不通的，企業(yè)要生存只有降低人工成本，而在中國(guó)，《勞動(dòng)法》等法律文案對(duì)用人單位用工方式方面做了諸多限制條款，再加上淡旺季時(shí)用工的彈性成本，更讓企業(yè)用人力不從心。隨著2016年國(guó)家人社局出臺(tái)的《勞務(wù)派遣...
前兩天在網(wǎng)上發(fā)布了幾篇文章，引起了大家注意。在這里首先感謝大家的關(guān)注。大家看了這些文章后對(duì)人力資源這個(gè)行業(yè)有很多的疑問(wèn)，今天晚上我就我從事生產(chǎn)線外包5年多經(jīng)驗(yàn)的角度上對(duì)大家提出的幾個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題作點(diǎn)講解。由于白天工比較忙，時(shí)間有限，在評(píng)論中沒(méi)有一一回復(fù)，還請(qǐng)大家諒解。一、問(wèn)題：生產(chǎn)線外包了，如何保證產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題？這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，如果您所在單位有實(shí)行生產(chǎn)線外包，我相信你這個(gè)問(wèn)題，你一定不會(huì)問(wèn)。大家不用擔(dān)...
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