原創(chuàng)：小七知保 

在單位上班的職工，正規(guī)企業(yè)都會(huì)給他們購(gòu)買(mǎi)社保。而參加靈活就業(yè)社保的人群，就只能自己去購(gòu)買(mǎi)了。最近有人問(wèn)希財(cái)君，靈活就業(yè)醫(yī)保和職工醫(yī)保區(qū)別是什么？下面就來(lái)簡(jiǎn)單地說(shuō)一下這個(gè)問(wèn)題，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

一、靈活就業(yè)醫(yī)保和職工醫(yī)保區(qū)別是什么？

1、參保對(duì)象：上文已經(jīng)提到過(guò)了，職工醫(yī)療保險(xiǎn)包含的是，城鎮(zhèn)在職職工以及單位退休職工；而參加靈活醫(yī)療保險(xiǎn)的人群包括，暫時(shí)沒(méi)有工作的、個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)及其他情況人員。

2、繳費(fèi)：

（1）從繳費(fèi)方式來(lái)說(shuō)，靈活就業(yè)人員可以選擇月繳，也可以選擇年繳；而城鎮(zhèn)職工一般都是月繳方式。

（2）再?gòu)睦U費(fèi)基數(shù)來(lái)說(shuō)，靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，一般為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠つ昶骄べY60%；職工參加醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)為職工月工資總額。

（3）繳費(fèi)比例：各地的政策都不同，無(wú)論是靈活就業(yè)人員醫(yī)保還是職工醫(yī)保，繳費(fèi)比例都可能存在差別。

以沈陽(yáng)為例，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)可以選擇10%的比例，也可以選擇6.8%的比例；職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是單位繳納6%左右，職工個(gè)人繳納2%左右。

以上就是希財(cái)君關(guān)于“靈活就業(yè)醫(yī)保和職工醫(yī)保區(qū)別是什么？”的回答?？偟膩?lái)說(shuō)，兩者之間的差別還是比較明顯的。